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福利厚生

より良い仕事は、より良い環境から。
マツダクレジットは、社員一人ひとりがワーク・ライフ・バランスを
実現できるよう、各種制度を整えています。


ライフステージの変化に応じた制度

  • 結婚休暇

    すべての社員が結婚に際して、5営業日分の休暇を取得できます。

  • 配偶者の出産に伴う休暇

    職種や年次に関わらず、配偶者の出産日またはその翌日を含む2営業日の休暇取得が可能です。

  • 育児休業

    出産から最長2年間取得可能です。

  • 短時間勤務

    子どもが3歳に達する日まで（誕生日前日）は1日最大4時間勤務時間を短縮、3歳から小学校6年生の3月末日までは1日最大2時間の勤務時間を短縮できます。

2021年認定くるみん☆
くるみん認定企業

仕事と子育てが両立できる環境整備に力を入れ、2021年には、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けています。

健康優良企業認定

2021年度、健康優良企業の認定を受けました。


休暇に関わる制度

  • 連続休暇

    年に1度、7日間以上連続した休暇の取得が可能です。


住まいに関わる制度

  • 借上げ社宅

    新卒採用時、遠方に住んでおり転居を必要とする場合や転居を伴う異動の場合、当社規定により適用されます。