Q.マツダクレジットへの入社の決め手は？

　金融業界を中心に、仕事とライフイベントの両立ができる環境が整っている会社という軸で就職活動を行っていました。クルマが好きだったこともありますが、入社の決め手となったのは、何よりも社員の人柄です。選考を通じて接した先輩社員や役員の雰囲気や人柄に惹かれ、こんな人たちと一緒に働きたい、この会社で働きたいと強く思うようになりました。

　入社後は、面倒見のいい先輩方にサポートいただき色々な経験ができました。また、2度の産休・育休、短時間勤務を利用し、現在はフルタイムで勤務をしています。元々目指していた仕事と家庭の両立も叶えられています。

Q.現在の仕事について教えてください。

　総務グループの業務も兼任しながら採用と社員の人材育成に携わっています。少しでも多くの学生に当社を知ってもらえるよう、説明会やインターンシップの企画と実施、一次面接の面接官も担当しています。また、内定者の方たちに少しでも安心して入社いただけるよう、懇親会の企画や実施も行っています。人材育成の面では、当社のミッション・ビジョンを達成するためには、どういった人材が必要なのかを分析し、研修の企画から運営まで行っています。少数精鋭の会社なので、一人ひとりの業務の幅が広く、色々なことを任せてもらえます。新しいことに挑戦し、試行錯誤する中で日々、自身の成長を実感できることがやりがいです。また、社内研修後のアンケートで「まさに今業務で困っていることが解消できた」といったコメントをもらうと、皆の役に立っていると感じ、自身のモチベーションにもなっています。

Q.日々心掛けていることは？

　「何事にも最善を尽くす」ということを心掛けています。例えば社内研修を企画する際には、社員はどういったことに悩んでいるのか、会社の行動指針に沿った人材を育成するにはどんな内容が効果的なのか、様々な角度から検討したうえで、最適な研修を選択しています。そもそも企画する自身が、研修についての知識がなければより良い企画ができないので、様々な社外の研修にも参加し、書籍を読むなど日々勉強しています。

Q.これからの目標は？

　私はマツダクレジットが好きです、当社で働く人たちのことが好きだと胸を張って言えます。当社のさらなる発展や組織の活性化に貢献できるよう、これまでの経験を活かしながら、もっと様々な分野に挑戦したいです。そのためには新たな分野の専門知識や、コミュニケーション能力、マーケティングのスキルなど、まだまだ勉強することはたくさんあります。それらを身に付け、さらにキャリアアップができればと考えています。